从多方面着手 持续提升带电检测水平
国家电网公司将带电检测人员培训作为一项重点工作，制定了3年培训计划，2013年举办10期培训班，培训1000人;2014年，计划举办培训班30期，预计培训2500人;2015年，计划分区域培训带电检测人员，预计培训6000人。培训依据技术和技能人员实际工作需求设置了不同的课程和培养计划，技术人员侧重分析和诊断，技能人员侧重现场操作，保证培训的针对性，为带电检测工作全面推广奠定基础。
国家电网公司组织对各单位带电检测仪器装备配置及使用情况进行梳理，引导各单位积极使用先进成熟的带电检测技术，提高发现设备缺陷的能力;依据《运检装备配置使用规范》，要求各单位尽快将带电检测装备配置到位，不断完善状态检测技术手段，规范开展检测分析，确保设备状态可控、在控;进一步加强检测仪器监督工作，制定检测仪器技术标准和使用规范，严格入网选型和检测校验把关；建立并完善检测仪器使用管理制度，明确溯源检定周期和操作方法，确保检测数据准确可信。
国家电网公司按照目前的各类技术应用情况，征集2011年至2013年带电检测技术应用典型案例，以总结带电检测工作先进经验，促进系统各单位带电检测技术水平提升。公司还对上报的典型案例组织专家按专业进行技术评审，对带电检测发现重要设备重大缺陷的案例要在系统内予以发布和表彰，提高各单位通过带电检测技术发现设备缺陷的工作积极性，不断提高技术水平。
国网运检部专业人员介绍，多年的实践证明，国家电网公司系统全面推广应用设备带电检测技术，有利于及时发现设备的潜在性运行隐患；有利于科学地进行检修决策，有效降低检修成本，提高设备可用性；有利于形成符合状态检修要求的管理体制，提高电网检修、运行的基础管理水平，为增强企业的综合竞争力提供保证。带电检测技术水平的高低某种程度上决定了设备运维工作质量。下一步，国家电网公司将从多方面着手，在总结各类带电检测技术应用经验的基础上，大力试点并积极推行新型技术，将成熟技术逐步纳入标准化工作体系，不断丰富设备检测内容，全面提升电网设备带电检测水平，为电网安全运行保驾护航。
